小規模保育事業所 あいめ保育園さま vol.02
社員の離職で大ピンチ!人材育成をしながら定着率を向上させた4つのプログラム。 人事の離職が止まらず現場が回らない。募集しても良い人材から応募が来ない。だけど何から取り組めばいいのかわからない。経営の課題としてそんな声をよ...
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会社のチーム力がアップ!社員の意見を引き出すオリジナルの研修プログラム。 会社の雰囲気を良くしたい。チームが協力し合えるようにコミュニケーション能力を上げていきたいと悩む人事担当、管理者の方も多いのではないでしょうか。人...
ーお悩み内容ー新任管理職の育成をどうすればいいか分からない。小売業 人事職 ー回答ーリーダーシップとマネジメントの違いを理解し、使い分ける手法を学ぶ。その過程で定期的な振り返りが重要! 回答を詳しく解説! 面接時の見極め...
ーお悩み内容ー採用をしてもすぐに辞めてしまいます。面接時にどこを見極めればいいでしょうか。教えてください。観光業 人事職 ー回答ーポイントは3つ!面接の流れを設計し、求める能力の言語化と引き出す質問を検討すること。そして...
ーお悩み内容ー離職が多いです。社員の定着率を上げるにはどうすればいいですか?IT企業 人事管理職 ー回答ー働く人たちの満足・不満足の源を、動機づけ要因と衛生要因から把握・分析してみましょう! 回答を詳しく解説! 人事のみ...
ーお悩み内容ー人事制度を導入しているが正直上手くいっていない・・・。どうすれば上手くいきますか?IT企業 人事管理職 ー回答ー目的に合わせたパワーバランスを考え、人材育成の優先度を上げることが大切です! 回答を詳しく解説...