フォロワーシップとは、組織の成果を最大化させることを目的に、部下がリーダーや周囲のメンバーに対して主体的に働きかけて支援することを指します。フォロワーシップには、リーダーのために献身的に行動する能力【貢献力】と、自分の見...

　チームビルディングとは、メンバーの特性や能力を最大化し、組織目標を達成させる組織づくりのことです。求められている背景としては、大きく3つあります。 ❶ 仕事観や働き方が多様化する現代において、同じゴールを目指し協働関係...

Well-being（ウェルビーイング）とは、Well（よい）とBeing（状態）が組み合わさった言葉で、心身ともに満たされた状態を表す概念です。Well-beingという言葉自体は、1946年のWHO（世界保健機関）設...

レジリエンスとは、ビジネスにおいて「困難にうまく適応できる能力、立ち直る力」をあらわす言葉です。レジリエンスを高めることで、ストレスに晒されても高いパフォーマンス力を発揮したり、ネガティブな状況に対しても柔軟に対応できた...

エンゲージメントとは、会社への貢献意欲や愛社精神をあらわす言葉です。従業員エンゲージメントが高いと社員一人一人が会社への愛着をもち、会社の掲げる目標に対して社員は惜しみなく能力を発揮してくれます。 米国の調査会社Gall...